為弘揚(yáng)百年嘉業(yè)的奮斗目標(biāo),調(diào)動(dòng)員工工作上的積極性,嘉業(yè)公司對(duì)部分技術(shù)崗位進(jìn)行了一次技能評(píng)定。本次活動(dòng)以提高員工技術(shù)能力為目的,挖掘員工的出色技能,以便更好的適應(yīng)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?;顒?dòng)于2021年9月起,所有崗位評(píng)定方式均按理論講解+實(shí)操兩項(xiàng)進(jìn)行考評(píng)。
賽前,嘉業(yè)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織了不同部門的員工進(jìn)行賽前動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)講解了比賽的規(guī)則以及賽后的獎(jiǎng)勵(lì)方式。同時(shí)對(duì)提出疑議的員工,都一一解釋明了。同時(shí),公司也組織了內(nèi)部公認(rèn)資質(zhì)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)作為此次大賽的評(píng)委,以示比賽的公平公正公開。
每位參賽的員工都積極應(yīng)對(duì)實(shí)操中的難題。賽前準(zhǔn)備,都是充分有余,心中只有一個(gè)信念,那就是力爭(zhēng)第一。監(jiān)考員亦是每每親臨現(xiàn)場(chǎng),讓賽事有序漸進(jìn)。
2022年1月,大賽如期結(jié)束了,不少參賽者都非常優(yōu)秀,涌現(xiàn)了14名拔尖的員工,更有員工的技術(shù)在比賽中突飛猛進(jìn),亦或是超常發(fā)揮。根據(jù)大賽規(guī)則,最后3名成績(jī)優(yōu)異的員工同時(shí)獲得公司年度技術(shù)能手的榮譽(yù)證書以及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。嘉業(yè)對(duì)本次評(píng)定結(jié)果表現(xiàn)特別優(yōu)秀的員工,根據(jù)評(píng)定結(jié)果給予了一定幅度的加薪。